Personaldezernent Oswin Veith begrüßt die neuen Auszubildenden beim Wetteraukreis

Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt der Wetteraukreis zu einem der größten regionalen Arbeitgeber. "Er bietet als Vertreter des öffentlichen Dienstes nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz sondern ist auch stets bestrebt, die jungen Menschen nach erfolgreicher Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen", sagt Personaldezernent Oswin Veith. Zusammen mit Vertreterinnen und Vertretern des Fachdienstes Personal und des EGW begrüßte er die neuen Auszubildenden und gab ihnen einige Gedanken für ihre berufliche Zukunft mit auf den Weg.

20 junge Augenpaare blickten gespannt und neugierig auf Personaldezernent Oswin Veith, der die neuen Auszubildenden in einer Begrüßungsrunde beim Wetteraukreis willkommen hieß. Mit dabei auch die Auszubildenden des Eigenbetriebes Gebäudewirtschaft, denn der Wetteraukreis bildet seit vier Jahren im Handwerk Gebäudereinigung aus.

Alle haben ein anspruchsvolles Bewerbungsverfahren hinter sich, das jedes Jahr im Frühjahr stattfindet, aus einem schriftlichen Eignungstest und einem mündlichen Bewerbungsgespräch besteht. Rund 280 Schülerinnen und Schüler aus Hauptschule, Realschule, Fachoberschule und Gymnasium haben sich beworben, 20 von ihnen nahmen die Hürde erfolgreich und konnten im Sommer ihre Ausbildung beim Wetteraukreis beginnen: 8 künftige Gebäudereiniger/innen, sechs Verwaltungsfachangestellte, ein Fachinformatiker (Systemintegration) und fünf Diplom-Verwaltungswirte/innen. Viel Neues kommt in den nächsten Monaten auf Sie zu, denn Verwaltung ist eine anspruchsvolle und komplizierte Materie", sagte Veith. Die Kreisverwaltung erfülle Pflichtaufgaben, die von der Gesundheitsfürsorge über den Bauantrag bis zum Kfz-Kennzeichen reichten. "Bei alledem ist es wichtig, stets die Bürgerinnen und Bürger als unsere Kundinnen und Kunden im Blick zu haben, denn Verwaltung ist nicht Selbstzweck sondern Dienstleistung", so der Personaldezernent. "Sie als Auszubildende tragen mit dazu bei, dass der Ruf der Verwaltung weitergetragen wird und das Leitbild nicht nur in den Treppenhäusern hängt sondern von allen gelebt wird", gab Veith als Gedanken mit in ihren Arbeitsalltag.